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　　1、毁掉一个(gè)老师最好(hǎo)的办法(fǎ)是去教育局告他。在教(jiào)育局举报老师的处理方式：若(ruò)是(shì)教师有法定情形的由所在学校、其他教(jiào)育(yù)机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处分或者解聘。法定情形有故意不完成教育教学任务(wù)给(gěi)教育教(jiào)学(xué)工(gōng)作造(zào)成损失的等。根据(jù)《中华人民共和国义务教育法》第四章(zhāng)的第二十九条规定(dìng)教(jiào)师在教育教学中(zhōng)应当(dāng)平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊(zūn)重学生的(de)人(rén)格，不得歧(qí)视学生，不得(dé)对学(xué)生实施体罚、变(biàn)相体罚或(huò)者其他侮辱(rǔ)人格尊(张继是什么朝代的诗人怎么读，张继是什么朝代的诗人啊zūn)严的行为，不得侵犯学生合(hé)法(fǎ)权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉学校(xiào)和老师，这(zhè)样学校就会给他施压。可以向当地的教育部(bù)门或者是政府其他职能部(bù)门投诉(sù)。可以拨打当地(dì)投诉电话，向(xiàng)教育局反映情况。可以登(dēng)录当地教育局的官网，进行网上投诉。还(hái)可以写信举报。国家实行(xíng)教师资格(gé)制(zhì)度。《中华人民共和国教师法》 第三(sān)十(shí)七条 教(jiào)师(shī)有(yǒu)下列情形之一(yī)的，由所在学校、其他教育机构或(huò)者(zhě)教育行政部门给予行政(zhèng)处(chù)分或者解聘。

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