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公生明廉(lián)生威的(de)意(yì)思是(shì)什么，公(gōng)生明廉生威什么意(yì)思,结合实际(jì)谈谈看法,面试题(tí)

　　公生明(míng)廉生威的意(yì)思是为官(guān)公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中树(shù)立(lì)威信。

　　据王克煜等学者考证(zhèng)这是一则明清官吏引(yǐn)以(yǐ)自戒的座右铭(míng)，出自(zì)明朝山东巡抚年富(fù)之手(shǒu)。

　　最先立此言(yán)为碑(bēi)的明(míng)代泰安知州(zhōu)顾(gù)景祥一生为官(guān)清(qīng)正廉明(míng)。

　　后山东巡(xún)抚(fǔ)年富用(yòng)楷(kǎi)体书《官(guān)箴(zhēn)》刻石，作为自己为官清正廉明(míng)，刚直不阿的座右(yòu)铭。

　　朱(zhū)镕(róng)基同志曾在多(duō)次讲(jiǎng)话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏吾(wú)廉(lián)，民不服吾能而服(fú)吾公(gōng)。

　　廉则吏不(bù)敢慢，公则民不(bù)敢欺(qī)。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我(wǒ)严(yán)厉，而(ér)害怕我廉洁。

　　百姓不(bù)服我的(de)才能，而服我的公正。

　　为政清(qīng)廉，官吏就不(bù)敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正，百(bǎi)姓(xìng)就不敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官公正，才(cái)能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立威信。

公生明，廉生威是(shì)什么意思？

　　这里所(suǒ)说的公，简单理解(jiě)就是(shì)以公心取得(dé)下级(jí)或同级的信任。

　　领导进行决策和处(chù)理(lǐ)事(shì)情的前提之一(yī)就是从绝(jué)大多数人的利益出发，为大多数人说话，立场公正，不偏不(bù)倚(yǐ)。

　　这(zhè)种处事态度(dù)，必然受到(dào)联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量广(guǎng)大群众的(de)拥护(hù)，威望由此而(é联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量r)生。

　　领导除加强道德(dé)修养和(hé)能力锻炼之外，还必须掌好权，用(yòng)好(hǎo)权，一言出(chū)而万民齐。

　　待(dài)人处事(shì)不公，即使本事(shì)再大(dà)，能(néng)力再强，领导也会(huì)丧失其(qí)影响(xiǎng)力和(hé)感召力，群众(zhòng)也会不买账。

　　因此，领导必须(xū)加强(qiáng)自身修(xiū)养(yǎng)，以公正得(dé)民颤正隐心，以身正树公正，努力建(jiàn)立起鱼水情深(shēn)的上下级关系。

　　廉(lián)洁向(xiàng)来是为人尊崇(chóng)的一种美德，在我(wǒ)国历史上，几乎各个朝代的为官之道都有(yǒu)“廉”的(de)要求。

　　虽然真正(zhèng)做到者不多，但凡是(shì)为人敬仰的(de)清官(guān)，无(wú)一不是廉(lián)洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为廉(lián)洁(jié)清(qīng)租榜(bǎng)样作用所产生的吸引力、凝聚(jù)力(lì)和号(hào)召力。

　　领导(dǎo联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量)应是廉洁自律，率先垂范的(de)。

　　许多优秀领导一生(shēng)洁(jié)身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅(tīng)的作(zuò)用是无穷(qióng)的。

　　“公生明(míng)、廉生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁是每个领(lǐng)导(dǎo)的(de)天职和道德(dé)的重(zhòng)要体(tǐ)现，更是(shì)对领导(dǎo)的起码要(yào)求。

　　廉洁就是经(jīng)济上清廉，在品德上端正，在经济(jì)生活和精神生活中做到一尘不(bù)染。

　　如果领导(dǎo)做不(bù)到这一点，那么他在下属面前就不(bù)能树(shù)起自己(jǐ)的(de)威望(wàng)和威(wēi)信。

　　领导还要靠自己(jǐ)的成绩为自己壮威。

　　创实绩(jì)，留业绩(jì)，这是领(lǐng)导发展事业的落(luò)脚点(diǎn)，是下属评价领导的重点，也是一(yī)个领导多方面素(sù)质的综合体现。

　　领导把一个(gè)单(dān)位(wèi)的(de)工作搞好了，下(xià)级自然会认为(wèi)你(nǐ)有(yǒu)本(běn)事(shì)，是好(hǎo)领导。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁身(shēn)自好，不干(gàn)工作(zuò)，或整天忙忙碌碌(lù)，没业绩，下(xià)级充其量(liàng)说你是“好人”，决(jué)不会说(shuō)你是好官。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万道理，业绩才是(shì)硬道(dào)理。

　　如果(guǒ)业绩平平，山(shān)河依旧，甚至成事不足，败事有(yǒu)余，不(bù)仅无(wú)威望可言，还(hái)要被群众责骂。

　　领导(dǎo)的实绩不只是关乎个人形象(xiàng)，更是凝(níng)聚人心的(de)关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大(dà)程度上取决(jué)于你为单位创造了多大(dà)的财(cái)富，业绩非常大，那(nà)么，你就(jiù)自(zì)然而然地赢得(dé)了大家的仰(yǎng)慕。

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